ˆ

Ogłoszenie - szczegóły

Pobierz dane XML Ogłoszenie numer: 1Drukuj informację Ogłoszenie numer: 1

Szczegóły informacji

Ogłoszenie: Administrator

Niniejszy dokument jest wersją archiwalną.

Miejsce pracy: Dyrektor Placówki Opiekuńczo-Wychowawczej „Nasza Chata” w Słubicach

Wymiar etatu: pełny etat

Ilość etatów: 1

Wydział: Administracja

Data udostępnienia: 2015-09-21

Ogłoszono dnia: 2015-09-21 przez Dyrektor Placówki Opiekuńczo-Wychowawczej „Nasza Chata” w Cybince

Termin składania dokumentów: 2015-09-30 14:00:00

Nr ogłoszenia: 1

Id ogłoszenia: POW.210.1.2015

Zlecający: Dyrektor Placówki Opiekuńczo Wychowawczej "Nasza Chata" w Słubicach

Lista kandydatów

I. Wymagania w stosunku do kandydatów:

a. Wymagania niezbędne:
POW.210.1.2015
 
 
Dyrektor
Placówki Opiekuńczo-Wychowawczej „Nasza Chata” w Cybince
ogłasza nabór na stanowisko administratora
 
1. Do głównych obowiązków osoby zatrudnionej na ww. stanowisku należeć
będzie:
1) prowadzenie sekretariatu,
2) opracowywanie regulaminów, wytycznych i procedur dotyczących pracy w placówce,
3) pilnowanie terminowości wykonania oraz zlecenie dokonywania niezbędnych przeglądów i kontroli budynku wynikających z przepisów prawa.
4) prowadzenie spraw związanych z udzielaniem zamówień publicznych,
5) przygotowywanie wniosków na dofinansowywanie projektów ze środków zewnętrznych.
6) nadzorowanie przestrzeganie dyscypliny pracy,tajemnicy państwowej i służbowej oraz przepisy BHP i PPOŻ przez pracowników.
7) prowadzenie książki obiektu budowlanego.
8) sporządzanie rocznego planu zamówień publicznych.
9) prowadzenie rejestru zamówień.
10) przeprowadzanie spraw związanych z realizacją inwestycji i remontów siedziby placówki.
2. Na ww. stanowisku może być zatrudniona osoba, która spełnia następujące
wymagania:
1) jest obywatelem polskim,
2) ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
3) posiada wykształcenie wyższe lub średnie,
4) co najmniej trzyletnie doświadczenie na stanowisku administracyjnym,
5) nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
6) cieszy się nieposzlakowaną opinią,
7) znajomość programów unijnych,
8) znajomość ustawy o pracownikach samorządowych,
9) znajomość ustawy  o  systemie ubezpieczeń społecznych, Kodeksu Pracy, rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych,
10) znajomość ustawy   prawo zamówień publicznych,
11) znajomość ustawy Kodeks Postępowania Administracyjnego oraz  przepisów wykonawczych do ww. ustaw,
12) bardzo dobra znajomość obsługi komputera, w szczególności w zakresie programów pakietu Open Office lub podobnego pakietu biurowego ( edytor tekstu, arkusz kalkulacyjny), MS Office ( Word , Excel), obsługa poczty elektronicznej, obsługa programu Płatnik
w zakresie rejestracji pracowników,
13) umiejętność organizacji pracy biurowej z korespondencją.
 
 
 
 
b. Wymagania dodatkowe:
Wymagania dodatkowe stawiane kandydatom:
  • rzetelność i dokładność,
  • wysoka etyka zawodowa i kultura osobista,
  • samodzielność i komunikatywność,
  • kreatywność, asertywność, odporność na stres,
  • umiejętność redagowania pism urzędowych oraz sporządzania projektów aktów normatywnych,
  • umiejętność analitycznego myślenia,
  • umiejętność pracy w zespole.

II. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

 
 

III. Warunki zatrudnienia na stanowisku:

4. Warunki pracy:
1) wymiar czasu pracy – pełny etat,
2) rodzaj umowy - umowa o pracę.

V. Wymagane dokumenty:

5. Zainteresowane osoby prosimy o złożenie listu motywacyjnego, życiorysu
oraz następujących dokumentów:
1) kopia dowodu osobistego,
2) kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie,
3) kopie dokumentów potwierdzających dodatkowe kwalifikacje związane z zakresem
zadań realizowanych na stanowisku (ukończone kursy, szkolenia, certyfikaty
umiejętności),
4) kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe w pracy na stanowisku urzędniczym w administracji (jeżeli dotyczy),
5) oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych, braku prawomocnego skazania wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych – złożone wg wzoru jak na formularzu stanowiącym załącznik do niniejszego ogłoszenia.
 
Uwaga: w przypadku zatrudnienia kandydat zobowiązany zostanie do dostarczenia zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego oraz skierowany zostanie przez pracodawcę na wstępne badania lekarskie do wskazanego lekarza medycyny pracy.
 
 
 
 
 
                                                            
                                                                                             
       Dorota Łazarczyk
 

VI. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:

a. Termin:
2015-09-30 14:00:00
b. Sposób:
Komplet dokumentów w zamkniętej kopercie z dopiskiem: Oferta na stanowisko
administratora Placówki Opiekuńczo-Wychowawczej „Nasza Chata” w Cybince należy składać w siedzibie Placówki Opiekuńczo-Wychowawczej „Nasza Chata”
w Cybince przy ul. Lwowskiej 7 w terminie do 30 września 2015 roku.
 
Dokumenty złożone po terminie nie będą rozpatrywane.

VII. Informacje dodatkowe:

Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na tablicy informacyjnej
w siedzibie Placówki Opiekuńczo-Wychowawczej „Nasza Chata” w Cybince przy
ul. Lwowskiej 7 oraz Biuletynie Informacji Publicznej dostępnym pod adresem:

Załączniki

Pobierz dane XML Ogłoszenie numer: 1Drukuj informację Ogłoszenie numer: 1
« powrót do poprzedniej strony